Experiências que transformam.

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A LIDERANÇA SENSORIAL É A GRANDE RESPONSÁVEL PELO CLIMA EMOCIONAL DE UMA EQUIPE.

E isso conversa diretamente com a NR-01 – Fatores Psicossociais (vigência 2026).

A liderança sensorial é o modelo que a TOKA desenvolve para líderes que:

• compreendem impacto emocional

• sabem se autorregular

• conduzem equipes com percepção, empatia e presença

• estimulam ambientes de segurança psicológica

• fomentam criatividade coletiva

• reconhecem sinais de adoecimento emocional

• transformam cultura pela prática e não apenas discurso

O líder é o “regulador emocional” da equipe.

Opcional: Semanal, Quinzenal ou Mensal

Turmas de 12 a 30 pessoas por sessão

Cada encontro inclui:

1. Ritual de acolhimento

2. Abertura sensorial

3. Atividade criativa ou integrativa

4. Momento de fala e escuta

5. Fechamento reflexivo

6. Indicadores de percepção

 As organizações precisarão:

• identificar fatores psicossociais

• agir preventivamente

• desenvolver líderes como promotores de saúde mental

• criar ambientes seguros emocionalmente

• oferecer ações contínuas de bem-estar e descompressão

• registrar evidências de ações

A TOKA se integra a essa nova exigência oferecendo:

✔ Oficinas sensoriais contínuas (semanal / quinzenal / mensal)

✔ Programas de liderança sensorial

✔ Vivências criativas para descompressão emocional

✔ Espaços de expressão e conexão

✔ Planos de ação alinhados à saúde emocional

✔ Entregas que geram evidências para auditorias NR-01

Experiências fora do ambiente corporativo, criadas para abrir percepções, fortalecer vínculos e ampliar visão.

Combinamos arte, natureza e metodologia sensorial para que líderes e equipes encontrem novas formas de pensar, decidir e se conectar.

Cada off-site é único — desenhado para aprofundar relações e gerar insights reais.

Um espaço vivo de troca, reflexão e construção coletiva. Aqui, a criatividade nasce do encontro entre diferentes histórias, repertórios e percepções. Ideal para grupos que buscam inspiração, expansão e práticas artísticas que provocam novos olhares.

Palestras inspiradoras que conectam arte, liderança, comportamento e sensorialidade. Ideais para empresas, escolas e eventos que buscam conteúdos profundos, leves e transformadores. São falas que convidam a perceber, sentir e olhar o mundo com mais nuance.

Nosso Team Building não é sobre competição.

É sobre colaboração, expressão e reconhecimento dos talentos múltiplos que existem na equipe.

Utilizamos arte e percepção para revelar perfis, fortalecer confiança e construir um senso real de pertencimento.

O foco é a experiência humana — não a disputa.

Experiências de curta duração que despertam sensibilidade, intuição e criatividade.

São ideais para convenções, semanas temáticas, encontros de área ou momentos especiais.

Cada vivência é pensada para provocar emoções, gerar insights e transformar a energia do grupo.

Construímos jornadas personalizadas que ampliam percepção, estimulam pensamento crítico e desenvolvem habilidades essenciais para equipes e lideranças.

Nossos programas podem incluir:

• desenho e execução de trilhas de aprendizagem;

• oficinas e vivências criativas contínuas;

• treinamentos sensoriais para líderes;

• avaliações de desempenho personalizadas;

• criação de materiais, guias e manuais exclusivos;

• ações de cultura e desenvolvimento alinhadas à NR-01 e fatores psicossociais.